BLI EN DEL AV OSS!
Sveriges största säljorganisation
SAMTAL PER ÅR
AFFÄRER PER ÅR
KONTOR
SÄLJPLATSER
ANSTÄLLDA
Kvm yta
Hör vad dina framtida kollegor har att säga om jobbet!
Hur ser rekryteringsprocessen ut?
-
Vi granskar din ansökan för att matcha den mot kravprofilen och avgöra om vi vill gå vidare med den i processen.
-
Vi inleder med en kort kontakt där du får möjlighet att berätta om dig själv, medan vi ställer några praktiska och kompletterande frågor.
-
Vi samlar in relevant offentlig information om dig
-
Vi håller ett möte, antingen fysiskt hos oss eller digitalt, där vi ställer djupare frågor och presenterar bolaget och arbetet på ett tydligt sätt.
-
I det här steget erbjuds du en anställning hos oss och kallas till en introduktion och utbildning.
-
Under introduktionen går vi igenom ditt anställningsavtal och dess villkor, och samma dag påbörjas utbildningen som ger dig all nödvändig kunskap om jobbet.
Bli en del av oss!
-
Från att börja som 17-åring till att nu sitta på vår B2B produktion har varit en otrolig resa för mig. Min tid på iSales gav mig inte bara grunderna i försäljning utan också värdefulla relationer och en passion för affärer. Jag är tacksam för varje steg på min resa och ser fram emot nya utmaningar och möjligheter här på iSales AB
Tomass Sveikats
Säljare
Vanliga frågor
-
På iSales söker vi individer som har en passion för att nå resultat och utvecklas både personligt och professionellt. Vi värdesätter starkt drivkraften att ständigt sträva framåt och anta nya mål och utmaningar. Våra kandidater behöver vara förberedda på ett högt tempo och en varierad arbetsdag.
-
På iSales ser vi inte tidigare erfarenhet som ett krav, men det är meriterande. Här får du den utbildning och det stöd du behöver för att växa och lyckas i din roll, oavsett bakgrund eller erfarenhet.
-
Vi tillämpar en prestationsbaserad lönemodell där din inkomst direkt påverkas av dina resultat – ju bättre du presterar, desto högre blir din ersättning. Med en attraktiv provision ser vi till att din hårda arbetsinsats belönas på ett rättvist och fördelaktigt sätt.
-
I telemarketing är det avgörande att hålla motivationen och energin uppe under hela arbetsdagen, eftersom arbetet innebär att tala med många människor och hantera både positiva och avvisande svar. Dagen inleds med ett kort möte eller en genomgång där teamet går igenom dagens mål och fokus. Under dagen finns det också tid för samarbete med kollegor, samt feedback och coachning från ledare, vilket bidrar till att förbättra säljteknik och kommunikation.
För att bibehålla energin är det viktigt att ta pauser, och vi är generösa med raster för att ge möjlighet att umgås och koppla av.
Om iSales
För över två decennier sedan grundade vi iSales med två klara mål: att hjälpa Sveriges ledande varumärken att nå sina säljmål och att ge ambitiösa människor en stark start i arbetslivet. Idag är vi stolta över att vara landets mest innovativa telemarketingföretag och en attraktiv arbetsgivare. Vår kultur präglas av ständig utveckling, där vi med hjälp av modern teknik ständigt förfinar våra säljmetoder. Vår vision är lika tydlig nu som då – att skapa framgång och framtidsmöjligheter för både våra uppdragsgivare och medarbetare.
Jobbar du redan på iSales?
Hjälp till i rekryteringen och hitta din framtida kollega.